Arbeitsrecht verstehen, analysieren und souverän agieren.

Betriebsratsarbeit im europäischen Kontext:
Neue Aufgaben für den BR? 

• Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des EuGH
• Urlaubsrecht nach europäischen Vorgaben
• Novellierung der Arbeitszeitrichtlinie
• Schutz vor Befristung nach europäischem Recht

• Whistleblowing nach der Entscheidung des EGMR 

Druck am Arbeitsplatz:
Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz 

• Menschengerechte Arbeitsgestaltung:
  Welchen Einfluss hat der BR?
• Einsatz neuer Techniken und Arbeit auf Abruf:
  Wie kann der BR gegensteuern?
• Flexibilität im Arbeitsverhältnis: Fluch oder Segen?
• Prekäre Beschäftigungsverhältnisse:
  Handlungsmöglichkeiten des BR
• Gesundheitsschonende und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Burnout wirksam begegnen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement und
  Krankenrückkehrgespräche

• Betriebsvereinbarungen zu AGG/ Beschwerdestelle
  und Mobbing 

Geheimhaltungspflicht und Haftung
des Betriebsrates 

• Rechte und Pflichten des Betriebsrats
• Praxisfälle und deren Rechtsfolgen: Wie und wofür haften
  Betriebsräte, Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
• Arbeitsrechtliche Verschwiegenheitspflichten
  nach BGB, UWG und BetrVG
• Social Media im Unternehmen - Einflussmöglichkeiten des
  Betriebsrats
• Schutz von Mitarbeiterdaten
• Geheimhaltung bei personellen Einzelmaßnahmen